一个好的问题可以让对方受到极大的启发，而最有力问题可以让对方醍醐灌顶，当头棒喝，如梦初醒。

这个图是强有力问题产生器，如何利用它来问出一个最有力问题，就需要积累经验，不断尝试和总结了。

理解层次问题：
1、你要达到的效果是什么？
2、你做些什么就能达到你所要的效果？
3、你需要拥有什么能力就能做到你所要做的行为？
4、达到这个效果为什么那么重要？达到这个效果会带给你什么？
5、达到这个效果会让你成为怎样的人？
6、达到这个效果会使你的人生有什么不同？

感知位置的问题：
1、你怎么看这件事情？
2、对方怎么看这件事情？
3、其他人怎么看这件事情？

时间框架的问题：
1、现在你的状态是怎样的？请详细描述。
2、过去你有什么经历对你所要达到的效果会有帮助？
3、十年后再回来看这件事情，会是怎样的？

综合性的问题：
1、其他人认为你现在的状态是怎样的？
2、对方在十年后会怎样看待这件事情？
3、其他人会认为这件事情的重要性是什么？
4、对方有了什么能力就会有所改变或不同？
5、过去对方在你的心目中是怎样的人？
6、十年后其他人会怎样看这件事情？
7、你做些什么，对方就会有所改变？